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2008. 02. 21  

 今日は、昨年からご縁をいただいている大手百貨店グループさんのリーダーシップ研修1日目です。

 この研修では、コーチングとNLPという人の無意識を活用する心理学の一種を活用しています。

 リーダーに求められるものとは、何でしょうか?

 リーダーは多くのものを求められる立場ですね。


 効果的な目的を持ち、その方向性を示し、人の気持ちに働きかける人。

 
 こんな人をリーダーと定義しています。

 
 昨年研修に伺った際にも感じましたが、このグループさんは、人柄の良い方が多く、爽やかで、コミュニケーション力のある方が多いのです。


 今日も素敵な方々とお目にかかることができました。

 ありがとうございました。

 研修は、明日まで続きます。
 

 
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プロフィール

株式会社ひらり 大江亞紀香

Author:株式会社ひらり 大江亞紀香
その方のコアからの人生の創造を支援するため、コーチング、NLPを軸に活動しています。

1.自分(存在)を掘り下げ
2.そこから未来を描き、目標を定め
3.人生をクリエイト(創造)する

この道程を通ることで、周囲に振り回されることなく、充実した、幸せな人生を手にすることができると信じ、この課程を支援しています。

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