日常のつれづれ／人生

会議をうまく進めたり、顧客の目指す方向性や本質的な目的を引き出したりできる、質問力を高める研修
予算、数字や人間関係のプレッシャーを受け止めつつ、自分らしさ持ち味を活かしモチベーションを保つ研修
最近の研修の打合せも、いずれも結果を出すことが求められている方たちです。
現代社会で働く人の大半は、結果を出すことを求められますが、
結果を出すには、見えないところ、心が整っていることが実は近道ですね。
古来より「道」と名の付く「剣道」「柔道」「茶道」「書道」「合気道」などは、見えない「気」の部分を整え鍛錬しています。
それと同じで、現代社会に生きる方の研修に置いても、小手先の方法というよりも、あり方、態度、どんな気持ちでそれに向かうか？が整えられることが肝要であると考えています。
釈迦利気になってノウハウ本を読み、その通りに行動したからといって、その背景にある考え方、捉え方が変わっていない限り、苦しさが増すばかりで結果が出るとは限りません。
だから、「楽しみながら」というサブタイトルを研修に付けることが多いです。
ちょっと肩の力を抜いて、自分にとっていいコンディション（状態、気持ち）をまずつくること、
そんなことから研修をスタートしたり、終わる頃には、ノウハウと同時にいいコンディションが手に入っているような設計にすることが多いです。
NLPのコースでも、まずは自分がいい状態になることを目的に学んでいただいています。